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养老金计发基数比缴费基数高,对职工来说是好事吗?

2025-10-10 新闻动态 93

新退休政策及养老金发放问答

43.有网友问,社平工资和养老金计发基数是一回事吗?

答:新养老计算办法,基础养老金和过渡性养老金,都用到一个“退休时省或市上年度在岗职工月平均工资”,简称“上年度社平工资”。

在实际计算时,综合考量各种因素后,各省或市人社厅(局)根据“上年度社平工资”确定一个当年度退休人员养老金计发基数,每年发布一次,比如:

福建省,2025年9月22日,福建人社厅发布了2025 年福建省城镇职工基本养老保险计发基数为7932元。这也就是说,通常意义年“社平工资”并不一定就是养老金计算的基数。

当下,与“社平工资”相关的概念有4个:

一是统计局发布的“社平工资”,

二是人社局发布的“全口径平均工资”,

三是养老金缴费基数用的“社平工资”,

四是养老金计发基数用的“社平工资”。

这四项相互关联,内核都是“社平工资”,但由于用途不同,因此,测定的数据也略有不同。

与职工密切相关的有两个,一个是缴费基数,一个是养老金计发基数。前者决定着职工的缴费数额和指数高低,后者决定着职工退休养老金数额标准。

大多省份,一般情况下,都是养老金计发基数大于缴费基数,比如福建,2025年度缴费基数是7535,养老金计发基数是7932.

山东,2024年缴费基数是7360,养老金计发基数是7678;2025年缴费基数是7506,2025年养老金计发基数尚未发布,但根据缴费基数来年,也是要上涨的,按同步2%增长,约在7831左右。

这种计发基数大于缴费基数的做法,很显然,是利好职工的。

【养老金计算案例】

坐标:东部省份:教师,职称:副高七级

出生年月:1965年10月,参工时间:1985年7月,参工学历,中师。

个人账户养老金:截至2025年9月是81266元。

现月扣缴养老金841元。

视同缴费年限:2014年9月30日-1985年7月=29年3个月,即29.25年。

60岁提前退,是2025年10月,教龄是2025年10月-1985年7月=40年4个月,即40.33年。计发月数是139个月。

60+正点退,要延迟3个月,60岁3个月,到2026年1月退休,教龄是2026年1月-1985年7月=40年7个月,即40.58

计发月数是137.3个月。

2025年,养老金缴费基数是7506,养老计发基数有望涨到7831,2026年有望涨到7987.

实际平均缴费指数按1.4005,视同缴费指按1.8计算。

【60提前退待遇】=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=4248.18+5359.93+590.70+886.05

=11084.86

【60+正点退待遇】=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

4356.78+5466.70+ 624.58+936.86

=11384.92

60+正点退比60提前退多300.06元。

就算加上2025年退休后增长2%,还要多96.09。

有网友说,你这是社平工资按增长算,如果降了呢?

对,如果降了,结果有可能就少,就吃亏了。如果那样想,那就赶紧退,10月、11月、12月,还有3个退点呢!

但是社会主义新时代,社会发展,经济增长是个大趋势,“社平工资”增长是个大概率,只是涨幅多少,我们现在无法预测,涨幅越大,跨年退越“沾光”,如果社平式资涨幅达到3%、甚至5%以上,那就沾大光了。

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平湖一柱

2025年10月

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